Разместить резюме | Оставить заявку |
|
+7 (901) 520-65-92 (WhatsApp, Telegram) |
Самая распространённая ошибка на собеседовании среди домработниц, сиделок, нянь – это их неожиданные жалобы и слезы. В какой-то момент рассказа о своём прошлом они, вспоминая свои бывшие заслуги…
На сегодняшний день каждый из нас при выборе профессии, хочет, чтоб это была престижная, высокооплачиваемая, а главное приносящая удовольствие работа. Исходя из этого, при выборе мы опираемся на личные предпочтения, где мало одного лишь диплома и полученных знаний, где должна присутствовать еще душевная привязанность и любовь к выбранному делу. Одной из таких профессий является няня.
Именно этим людям доверяют самое дорогое в жизни любых родителей – своего малыша. И так, на что стоит обратить внимание при поиске няни? Сперва, вы должны четко понимать, чего именно вы ждете от нее. В зависимости от возраста малыша существуют и разные требования к работнице. Если это грудной ребенок, то вам больше подходит няня с проживанием, так как тогда она полностью сможет сосредоточить круглосуточное внимание на младенце – это и кормление, и гигиенические процедуры, и прогулка на свежем воздухе, и многое другое. Если же вашему малышу уже больше годика, то здесь вступают в силу немного другие приоритеты – так как в этом случае от няни для ребенка требуется чуть меньше физических усилий, однако, добавляются такие, как: навыки обучения, включающее раннее развитие детей, больше понимания и гибкости. Вы должны четко понимать для себя, кого именно и для каких целей вы нанимаете: дневную няню, или же это всего на пару часов, для грудничка или же для ребенка постарше, а может няню с проживанием. Определились? Тогда переходим к самим требованиям к кандидатам.
Здесь сразу стоит разграничить два аспекта: объективные и субъективные требования. Первый, это те качества, которыми действительно должна обладать няня для ребенка, и которые можно с легкостью проверить. Это образование, которое должно быть медицинским, особенно для грудничков, или же педагогическим, желательно наличие действующей медицинской книжки, опыт работы в данной сфере, рекомендации, наличие собственных детей, знания детской кухни и тому подобное. Поэтому, поиск няни – это достаточно сложный процесс, и лучше заранее составить список вопросов к кандидатам. Чуть сложнее с субъективными требованиями, так как их без близкого общения выявить тяжело. К примеру, любовь к детям и нахождение с ними общего языка, пунктуальность, добросовестность в работе, честность, чистоплотность, отсутствие каких либо вредных привычек, все те качества, которые можно увидеть лишь при личной встрече. Это все поможет составить общий портрет желаемых характеристик, которыми должна обладать няня для ребенка. Так же, после выбора кандидатуры, по пришествию некоторого времени, не стесняйтесь спросить у соседей их мнение на счет вашей новой няни, возможно, они что-то слышали или могли наблюдать за ее действиями в парке или же на детской площадке. И не бойтесь прислушиваться к внутреннему мнению, так как если человек, имея рекомендации и опыт работы, вам все же не нравится, лучше его не нанимать, дабы избежать в будущем возможных конфликтов.
В нынешнем мире поиск няни - это серьезное, ответственное задание. Конечно, можно найти ее по объявлениям или же по советам знакомых, однако, за такого человека не всегда кто-то может поручиться. Поэтому, лучше прибегнуть к помощи агентств, ведь кроме того, что это удобно, люди, которые там работают – профессионалы со стажем и умением всесторонне подходят к своему делу, пусть это будет няня с проживанием или всего лишь на пару часов в день. Ведь няня – это не просто профессия, это призвание!